Abogado de Alta Gama

sábado, 5 de enero de 2013

VERDAD Y FALSEDAD DE LA FAMOSA LEY DE LOS CESES COLECTIVOS

Ballesteros & Abogados SAC en su calidad de organizacion lider en materia de Derecho Laboral Publico, señala CUAL es la VERDAD y FALSEDAD de la denominada LEY DE LOS CESES COLECTIVOS dada en el Gobierno de Transicion del Gobierno del Doctor Valentin Paniagua a traves de la Ley N° 27803, lo cual se sostiene en base a :

PRIMERO, como es de conocimiento publico entre 1990 y 1992 el Gobierno del Ingeniero Alberto Fujimori Fujimori teniendo como Ministro de Economia al Licenciado Carlos Boloña Behr, al advertir del incremento de la Planilla Publica por la contratacion bastante amplia generada en el Primer Quinquenio del Gobierno Aprista bajo la Presidencia del entonces novel Presidente Alan Garcia Perez entre 1985 a 1990, CREARON un mecanismo de DESPIDOS COLECTIVOS a traves de los famosos INCENTIVOS ECONOMICOS a cambio del cese de los trabajadores del sector publico y privado de las empresas estatales del Estado, vendiendo la idea DE QUE EL PERSONAL QUE NO ACCEDIA A ESTOS PAGOS igual saldria en una LISTA DE PERSONAL EXCEDENTE EN CADA ENTIDAD, pero ya sin pago adicional alguno a su CTS, generandose en adelante las FAMOSAS RENUNCIAS VOLUNTARIAS pero que en los hechos reales eran RENUNCIAS FORZADAS, logrando el Gobierno de entonces que salgan MILES DE TRABAJADORES, que igualmente luego fueron reemplazados primero por PERSONAL DE LAS FAMOSAS SERVICES, y segundo ya por PERSONAL ESTABLE CONTRATADO, pero mayormente perteneciente al Gobierno de Turno, que durante mas de una decada estuvo a cargo del Ingeniero actualmente preso por los delitos ya conocidos. 

SEGUNDO, que al final y debacle del Gobierno Fujimorista cuando ingresa como Presidente Transitorio el Doctor Valentin Paniagua Corazao, sucedieron DOS HECHOS notorios, el PRIMERO la reincorporacion de los Magistrados del Tribunal Constitucional cesados por haber rechazado la reeleccion del Presidente Fujimori, y SEGUNDO forzado por las marchas que se hicieron sobre todo por la CITE - Sindicato de Ex Servidores Publicos del Estado - que tomaron las instalaciones del Congreso y del entonces Ministerio de Transportes y Comunicaciones, se dicto la FAMOSA Ley N° 27803, por el cual se permitia que EL PERSONAL JUSTAMENTE CESADO POR LAS DENOMINADAS RENUNCIAS FORZADAS, se inscribiera en un REGISTRO manejado por el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, donde las personas que accedieran a ese registro, tendrian CUATRO OPCIONES a elegir : 1. Un Pago Economico con calidad de Indemnizacion por Daños y Perjuicios, 2. Reincorporacion a su Ex Centro de Trabajo en las mismas condiciones a cuando cesaron, 3. Reconocimiento de Años de Aportacion bajo el marco del Decreto Ley N° 19990 lo que permitiria la Jubilacion de aquellos trabajadores que no alcanzaban el minimo de 20 años de aportes, y 4. Un sistema de Reinsercion al Mercado Comercial mediante Capacitacion a cargo del Estado.

TERCERO, como es obvio dado que miles por factores de edad ya habian salido de la posibilidad de reincorporarse al estado, la MAYORIA eligio el pago indemnizatorio el cual el Estado tanto en la epoca de Gobierno del Doctor Alejandro Toledo Manrique como del Doctor Alan Garcia Perez, cumplieron con los pagos respectivos a traves del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo lo cual se efectuo A LAS CUATRO LISTAS DE INSCRITOS EN EL REGISTRO DE CESADOS, un numero bastante menor eligio la opcion del reconocimiento de los años de aportacion, otro numero no registrado cuantitativamente tambien eligieron el de la reinsercion, SIN EMBARGO TODO EL RESTO eligieron su REINCORPORACION a su Ex Centro de Trabajo.

CUARTO, sin embargo las personas que eligieron esta OPCION no la tuvieron facil por cuanto TUVIERON UN PRIMER CHOQUE con el tema de que todos sus puestos y Plazas que dejaron habian sido asumidas por nuevas personas contratadas, generandose con ello una serie de vaivenes legales que originaron que se dicten una serie de leyes de manera tal que cada vez que hubiere una Plaza libre, esta se le otorgara a los CESADOS e INSCRITOS EN ESTA OPCION, generandose con ello que poco a poco sean REINCORPORADOS a su Centro de Trabajo, logrando esto ultimo a la fecha MILES DE EX TRABAJADORES CESADOS IRREGULARMENTE.

QUINTO, sin embargo cuando ingresaron, TAMPOCO LAS COSAS NO LA HAN TENIDO NI LA TIENEN FACIL, porque PRIMERO, en el caso de los servidores publicos, estos no fueron nombrados sino que regresaron a laborar pero dentro del sector privado, SEGUNDO, que no se tomo en cuenta los años anteriores de trabajo, sino que el record laboral se contaba como uno nuevo, con el consiguiente perjuicio economico por cuanto por efectos de la antiguedad en el Estado, se percibe un ingreso mayor y por lo tanto los reingresantes que a la fecha suman miles, ingresaron con haberes reducidos, LO CUAL HA ORIGINADO en ese contexto que se JUDICIALICE ESTE PROBLEMA, al considerar que NO SE ESTABA RECONOCIENDO EL TEXTO ORIGINAL DE LA LEY N° 27803.

Dentro de este contexto, por encargo de nuestros clientes gremiales BALLESTEROS & ABOGADOS SAC ha asumido la defensa de varios de estos trabajadores, logrando entre ellos un RECONOCIMIENTO INEDITO y absoluto por parte del 28 Juzgado Laboral, que a un TRABAJADOR REINCORPORADO DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD, se le ha declarado FUNDADA su demanda, ordenandose que sea REINCORPORADO del Decreto Legislativo N° 728 al del Decreto Legislativo N° 276, que ademas como consecuencia de ello se le INCREMENTE SU HABER MENSUAL pagandose los devengados e intereses legales respectivos, y que se le reconozca los periodos no laborados como años de aportacion para efectos pensionarios, ES DECIR se ha logrado el RECONOCIMIENTO TOTAL DE SU PETITORIO JUDICIAL, por tanto DENUNCIAMOS que de manera lamentable el Gobierno en General al personal REINCORPORADO no se le esta reconociendo los efectos totales de la Ley N° 27803, RECORTANDOSE LA MAYORIA DE ESTOS CUANDO REINGRESAN, generando con ello QUE NO EXISTA MAS OPCION QUE JUDICIALIZAR SUS PEDIDOS, lo cual tienen que realizar a traves de abogados especialistas en la materia, siendo en ese escenario nuestro bufete LIDER en la materia a nivel nacional.

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